“之前我通過社保微信號、微播永年等平臺看到發布的求職信息,選了幾家單位,今天來現場分析一下看看哪家比較適合我。”招聘會現場,求職者王建坡說。
為力促招聘會的成功舉辦,該縣在做好傳統信息公布的同時,通過微播永年、社保平臺等公眾號和人事局網站隨時公布、更新企業招聘信息,方便求職者查尋。招聘現場,筆者看到不少求職者拿起手機掃起了二維碼,掃過之后,具體的企業情況、崗位要求、薪資待遇、聯系人等具體信息便出現在求職者的手機上。“這樣的方式挺好,避免了很多人湊在一起咨詢,又擠又聽不清楚的情況,也方便后續關注他們發布的招聘信息……”求職者張晶晶說。
筆者發現,除了崗位信息發布等利用“互聯網+”外,在此次招聘會現場上,電子信息應用的崗位也有所增加,鑫誠緊固件招聘負責人介紹,“這次我們主要招聘網絡銷售人員,隨著網絡營銷份額的加大,以后網絡銷售是大方向……”
據悉,此次招聘會,該縣聯系了廊坊富士康、天津康師傅方便面、北京鑫方盛、威海三角集團、昆山維創資通公司等70余家企業和縣內的永洋、硅谷、恒永、久鵬等90多家用人單位組成強大的招聘團隊,共為外出務工人員提供營銷、食品加工、電子電器、機械制造等40多個專業的實用性崗位17000余個,12000余求職者參會,初步達成就業意向4500余人,當場赴外地就業務工人員2300余人。