該公司高度重視勞模創新工作室建設,制定了《創新工作室管理辦法》,對創新工作室活動進行全方位、全過程、全周期指導,將勞模創新工作室作為提升企業創新能力,攻難關、出成績、樹品牌的重要載體。為持續提升創新工作室管理水平與創新成效,該公司在人才培養、后勤保障、攻關課題方面下大功夫,將勞模創新工作室打造成為技術攻關基地、成果培育基地、創新輻射基地和人才培養基地,把創新人才的個體優勢轉化為集體優勢,實現職工技術創新活動由個體型向團隊型、單一型向聯合型的提升。
目前,該公司系統內共建成省公司級創新工作室30個,市縣級創新工作室170個。通過創新工作室舉辦培訓325場次,實現技能提升368人次,獲得國家專利243項,進行創新及課題攻關1356項,轉化創新成果625項,取得了顯著的經濟效益,有力促進了創新型企業建設和公司科學發展。
[邯鄲新聞]邯鄲市叢臺區叢西街道文廟社區是一個老舊小區,轄區有1000余戶居民,其中老年人就占了600...