河北新聞網訊(通訊員郝慧剛、尹兆山)今年，邯鄲邱縣在全縣廣泛開展“干部能力提升年”活動，堅持“縣委工作重心在哪里、干部能力提升就跟進到哪里”的原則，通過開展大討論、走出去對標先進、舉辦高端培訓、推動基層干部能力提升等方式，努力解決干部理論功底不深、專業技能不強、攻堅克難能力欠缺等問題。

　　邱縣將2月份定為“全縣干部能力提升大討論月”，全縣各單位對照“政治能力、領導能力、學習能力、專業能力、擔當能力、斗爭能力、創新能力、執行能力”八個方面能力開展大討論，對標對表找差距。全縣各部門累計查找八個方面的能力問題213項，均明確了整改措施。

　　走出去對標先進促提升。今年，邱縣縣委組織部組織鄉鎮黨委書記(鄉、鎮長)、部分縣直單位負責同志、年輕干部40余人赴浙江大學參加“解放思想 踔厲奮發”能力提升高端培訓班。培訓班邀請了知名教授、行業專家圍繞招商引資、項目建設、鄉村振興、營商環境等重點領域開展深入淺出的講解，并到杭州經濟技術開發區及部分企業現場學習交流。截至3月中旬，縣級領導帶隊走出去對標學習10余次，借鑒各地經驗做法，推動各項工作高質高效提升。

　　邱縣舉辦農村(社區)黨支部書記主體培訓班，推動基層干部本領提升，全面推進農村基層各項工作任務落地落實，打造一支政治過硬、適應新時代要求的基層干部隊伍。同時，擦亮“周三夜學”品牌，將創新理論、業務知識、傳統文化融入學習中，通過“股長講堂”“知識測試”等多種形式及時跟進學習最新方針政策、專業知識等，提升全體干部理論素質和專業能力。