德媒稱，艾倫·肯尼博士是新西蘭北部小城托科羅阿一家全科醫生診所的共同所有人。盡管小城只有1.36萬居民，但他卻總是忙不過來。為緩解自己和同事的工作壓力，肯尼在絕望地尋找一名助理醫師——從兩年前開始。

　　61歲的肯尼對《新西蘭先驅報》說，近幾年診所經常人滿為患，過重的工作負擔越來越令他難以忍受。“當然，接診的病人越多，掙得錢越多，”肯尼說，“但每天要看的病人太多了。”由于找不到替代者，他不得不再次取消休假。

　　報道稱，出生于英國的肯尼開出豐厚的薪金招攬醫師：年薪約合25萬歐元——是該地區通行標準的兩倍還多。此外還有3個月帶薪休假。夜班和周末值班?不需要。但4家醫療領域的就業中介公司都沒能找到一名合適的候選人。而近4個月來肯尼一封求職信都沒收到。

　　眼下，他甚至表示將拿出診所的一半所有權作為招聘條件，因為肯尼首先不只是在尋找一位助手，更是在尋找繼任者。但對他來說，這似乎越來越變得“根本不可能”。他擔心，很多醫學生將鄉村醫生職位等同于職業生涯的死胡同。

　　報道稱，新西蘭鄉村醫生聯合會副主席琳達·雷諾茲說，目前農村地區診所的大多數空閑職位被外國醫學畢業生占據。他們的平均年薪在9萬歐元到13萬歐元之間。

　　“我們依賴外國醫學生，但大多數人只將之視為一份短期工作。農村地區對年輕醫生的需求在增加，”雷諾茲說。而畢業生平均只在農村地區待兩到三年。極少有人會在農村長期工作——在德國也是如此。