長城網2月7日訊(記者 張天虎 實習記者 王雅潔)“往年年終獎基本上是兩個月工資左右，今年公司效益不好，年終獎竟然是中秋節時沒發完的月餅!”今年春節，年終獎又成為不少白領年終的期待。然而，今年的年終獎似乎讓人笑不起來。石家莊某民營公司的白領陳燕向記者“吐槽”，直言今年公司發放的年終獎讓她不甚滿意。

　　來自智聯招聘網站的數據顯示，在一項5分制的年終獎滿意度調查中，2015年石家莊僅三成白領表示預計發放年終獎，滿意度指數為1.96，在全國32個受調查城市中位列第29位，低于全國2.07的平均值。

　　“看到網上別人曬出的年終獎，不是豪車就是出國旅游，我才明白了啥叫‘理想很豐滿，現實很骨感。’”在某小型網絡技術公司上班的張濤告訴記者，他在2月初收到了公司發放的年終獎，金額不足5000元。雖然金額不高，但工作不滿一年的他表示比較滿足：“這是公司對我們的肯定和獎勵，來年會繼續努力工作，多勞多得嘛!”在采訪中記者發現，像張濤一樣，不少人表示會繼續努力工作，希望來年能拿到更多的年終獎。

　　調查數據顯示，杭州白領的年終獎平均值最高，超過1.5萬元。其次是北京白領，年終獎均值為14412元。上海白領以13532元的年終獎均值排名第三。而石家莊白領的年終獎普遍不高，平均值為6636元，有27.3%的白領年終獎金額不超過1000元;41.8%的白領年終獎金額在1001-5000元區間，比例最高;而年終獎金額在5001-10000元的比例為14.5%。此外，年終獎超過兩萬元的白領比例僅為5.5%，僅有極少數白領能拿到較高金額的年終獎。

　　在某銀行上班的趙玲則表達了對年終獎的滿意：“上班五年了，年終獎一年比一年高，今年第一次超過了2萬元，我還是比較滿意的。”而與此相反，正經營著某中型銷售公司的老板張平則在為按時發放全部的年終獎而發愁：“我們非常重視員工的福利，但今年公司財務吃緊，可能得年后才能發放全部的年終獎了。”

　　調查也發現，年終獎對白領下一年度的職業變動仍有一定影響。當被問及是否會因為年終獎發放情況而選擇跳槽時，27.8%的石家莊白領明確表示會，雖然石家莊白領的年終獎發放率較低，且金額也不高，但也有38.7%的白領表示跳槽與否不受年終獎的影響。

　　智聯招聘網站調查數據顯示，在年終獎的使用規劃方面，超過40%的石家莊白領選擇用來孝敬長輩，其次是用于購物，選擇比例為29.1%。