今年以來，邱縣人力資源和社會保障局發揮創業孵化基地作用，鼓勵勞動力實現自主創業，落實就業創業優惠政策，實施更高質量就業。

　　一、鼓勵扶持自主創業帶動就業。爭創省級創業孵化基地，建立了“邱縣先創創業孵化基地”，鼓勵高校畢業生、城鄉勞動力及返鄉農民工等人員自主創業。加強創業培訓、實訓和師資隊伍建設，大力開展農業實用科技、苗木種植、果樹修剪、養殖等農民實用技術培訓、電焊、汽車修理等創業培訓。為創業者給予小額貼息貸款等創業扶持，切實解決好創業者在資金、場地、技術、人才等問題，在政策、資金和智力上對自主創業者給予大力支持。

　　二、充分發揮公共就業服務平臺作用促進就業。深入工業園區項目企業，做好人才需求調查，為工業區項目企業招錄員工帶動新增就業?？h內的自行車零件生產加工、牛羊肉屠宰加工、機械加工以及棉花深加工等多家項目企業形成產業鏈，扶持發展地方特有生產加工行業帶動就業。開展勞動力外出務工的“春風行動”，有針對性地把城鄉勞動力輸送到北京、天津、山東及省內等地知名企業就業。

　　三、加強技能培訓提升城鄉勞動力就業競爭力。打造“邱縣巧剪子縫紉工”和邱縣“愛馨家政”優秀勞務品牌，根據市場需求狀況來確定城鄉勞動力開展技能培訓創業培訓的內容，主要針對服裝縫紉、手工編織、家政服務、計算機應用、農藝工、電工、電氣焊等專業，開展各類培訓。

　　四、抓好開發新增就業崗位促進高校畢業生、困難群體就業工作。在全縣機關事業單位中，為今年應屆高校畢業生開發就業見習崗位;通過政府開發公益性崗位，規范靈活就業人員管理，發揮企業吸納就業困難人員的積極作用，開發公共衛生、勞動保障、交警、保潔、園林綠化等新增崗位數百個，增加就業困難人群就業率。

　　今年1至9月份，全縣實現城鎮新增就業崗位2280人，占年任務目標的91%;下崗失業人員實現再就業415人，占年任務目標的83%，就業困難對象再就業200人，占年任務目標的100%;為高校畢業生開發就業見習崗位280個。農村富余勞動力轉移就業2140人，占年度目標的152%以上;培訓各類人員3380人，技能培訓和鑒定2100人，分別占年任務的84%、87%，為27名新創業人員發放小額擔保貼息貸款258萬元。