河北新聞網訊(宋會娛、錢進、井素葉)去年以來，邯鄲叢臺區積極探索干部監督工作有效途徑，通過嚴把政治素質關、選任監督關、日常監管關、任期審計關，織密筑牢干部監督網，構建起“目標明確、措施有力、機制完善、齊抓共管”的大監督格局，推動干部監督工作提質增效。

　　嚴把政治素質關。該區緊盯中央和省市區委決策部署落實情況，把政治紀律和政治規矩監督貫穿干部管理工作全過程各方面。堅持區級黨員領導干部指導督導分包鄉街和區直單位領導班子民主生活會制度，成立10個督導組全程參與監督全區75個單位黨組織民主生活會，切實增強黨內政治生活的嚴肅性和規范性。從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律五個方面對新提拔干部開展政治素質雙向測評，通過個人自評、民主測評、領導點評、組織評定等方式，形成政治體檢報告，考準考實干部政治表現。

　　嚴把選任監督關。該區堅持20字好干部標準，鮮明樹立“重實干、重實績、重基層”選人用人導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。嚴格落實《關于加強干部選拔任用工作監督意見》，不斷加強干部選拔任用工作全程監督，認真執行任前公示、廉政考試等制度，將監督檢查貫穿干部選任工作全過程。

　　嚴把日常監管關。充分發揮“12380”舉報監督平臺作用，建立了組織部門《舉報電話(信件)處理辦法》，認真受理黨員群眾對干部監督工作來信來訪，充分發揮好黨員群眾參與干部監督的重要作用。建立健全了干部監督工作聯席會議制度，組織部門與紀委監委、巡察辦等12個具有干部監督職責的成員單位定期召開聯席會議，共享信息、交流情況、形成合力，推動組織監督與執紀問責、巡視巡察、審計監督貫通融合，織密筑牢了干部監督網。

　　嚴把任期審計關。密切組織部門同審計部門協作配合，合理制定年度審計委托書，推進領導干部履行經濟責任情況審計全覆蓋，對各單位主要領導定期開展任期審計和離任審計，對鄉鎮黨政主要領導和水利局、農業農村局等部門主要領導定期開展自然資源資產審計。分年度、分類別建立臺賬，將各類審計結果作為領導干部考核、任免、獎懲的重要依據，視情況對負有責任的領導干部進行批評教育、責令作出檢查、通報、誡勉、組織處理，并將審計結果報告歸入干部人事檔案，把審計監督作為加強關鍵崗位干部監督的重要舉措，發揮了審計監督的重要作用。