為確保全縣城鎮新增就業擴容達標、提質增效,邱縣緊緊圍繞年初目標任務,積極謀劃、主動作為,深入推進城鎮新增就業工作高效開展。
狠抓責任落實。城鎮新增就業是研判就業形勢、完善就業政策的重要依據。為此,邱縣按照屬地管理、分級負責的原則,找準切入口,由主要領導親自抓,分管領導具體抓,業務人員嚴格履職,確保城鎮新增就業工作有序開展。
加強部門協作。聯合縣經濟開發區管委會、縣綜合執法局、縣市場監督管理局、縣行政審批局、縣教育體育局、縣衛生和健康局等部門,有效整合各類信息資源,形成工作合力,全方位、多渠道收集整理城鎮新增就業人員實名制信息。通過深入企業、個體工商戶、建筑工地,對符合條件的人員進行細致摸底排查、嚴格分類篩選,切實提高城鎮新增就業數據的真實性、完整性。
強化信息管理。 按照年初工作任務及近期進展情況,對標對表,倒排工期,做到天天有變化,周周有進度,不斷完善新增就業臺賬,并對城鎮新增就業信息系統實行動態管理、及時更新,加強對流動人口中適齡勞動力人員信息的收集,做到城鎮新增就業工作情況清、底數明。
嚴把數據質量。邱縣始終堅持依法統計,遵循實事求是的原則,加強信息數據核查甄別,綜合運用實地檢查、電話抽查、養老數據比對等多種方式,做到不漏、不重,應統盡統,同時加大數據研究分析,確保數據質量。
據了解,截至目前全縣城鎮新增就業1071人,完成年度目標任務的39.29%,各項就業指標穩步推進。