4月27日，從省人社廳舉行的新聞發布會上獲悉，為加快提升我省人力資源素質和能力，我省日前正式啟動人力資源提升行動計劃。從今年起至2018年，我省將實施企業經營管理人員能力提升工程等五大工程，通過開展多層次、多形式人力資源培訓，實現企業經營管理人員戰略思維和經營管理能力、專業技術人員創新創業能力、產業藍領技術革新能力、重點群體創業就業能力、公務員服務發展能力五個提升。

　　今年起，我省將實施企業經營管理人員能力提升工程。著眼于創新驅動、轉型發展，培訓企業經營管理人員5萬人次以上，造就一批視野開闊、善于經營的優秀企業家。圍繞完善現代企業制度等，開展國有企業經營管理人員培訓，利用3年時間，對我省國有和國有控股的786家企業高層經營管理人員進行輪訓。省、市、縣分層次對民營企業經營管理人員進行輪訓，今年全省將培訓民營企業經營管理人員1萬人次以上。

　　實施專業技術人員創新創業能力提升工程。著眼于科技創新和成果轉化，培訓高層次人才、高層次后備人才30萬人次以上。今年重點對我省引進的“巨人計劃”中領軍人才和“百人計劃”人才進行創新創業能力培訓。同時，加強高層次人才掛職鍛煉，每年從省、市、縣企事業單位選派100人到京津掛職，選派1000人到企業掛職，選派1000名科技特派員到農村掛職。開展專業技術人才知識更新培訓，三年省級舉辦專業技術人才高級研修班100期，培訓1萬人次。

　　實施產業藍領技術革新能力提升工程。著眼于產業升級和高端制造，培訓高級技師、技師、高級工及熟練技術工人500萬人次以上，形成供需均衡的技能人才格局。提升職業教育發展水平，利用三年時間，全省技能人才培養規模達到200萬人，省級示范學校達50家。開展緊缺高技能人才培訓，三年培訓高級技師1萬人次，技師9萬人次，高級工25萬人次。開展轉崗職工技能培訓，今年重點對鋼鐵、煤炭等行業7萬名轉崗職工進行培訓。

　　實施重點群體創業就業能力提升工程。著眼于大眾創業、萬眾創新，培訓大學生、農村勞動力和退役軍人等群體500萬人次以上。指導省屬高等院校開設創業就業課程，納入學分管理。深入實施青年創業引領計劃，三年組織創業培訓20萬人次，實現3萬人穩定創業。開展農村勞動力轉移就業培訓，三年培訓120萬人次，今年重點圍繞新開工企業和新上項目，開展訂單定向式崗前培訓，培訓農村勞動力40萬人次。

　　實施公務員服務發展能力提升工程。著眼于創新發展和履職盡責，培訓各級各類公務員26萬人次，鍛造一支忠誠、干凈、擔當、實干的公務員隊伍。