日前，我市出臺了《石家莊市政府特殊津貼專家選拔管理辦法》。其中提到，市政府特殊津貼專家每兩年選拔1次，根據實際情況，依業績和貢獻據實評審，每次選拔人數控制在100人左右。

　　該《管理辦法》提到，市政府特殊津貼專家的選拔范圍和對象為：在我市企事業單位(含中央、省駐石企業、非公有制經濟組織)從事科學研究、專業技術和管理工作，為我市經濟發展作出重大貢獻和取得突出業績的優秀人才。黨政群機關或參照公務員法管理單位的人員，已經獲得“國家有突出貢獻的中青年專家”、“享受國務院特殊津貼專家”、“省管優秀專家”、“河北省有突出貢獻的中青年專家”、“河北省政府特殊津貼專家”稱號的專業技術人員，管理期內的河北省“三三三人才工程”第一、二層次人員以及“石家莊市有突出貢獻的中青年專家”不再列入石家莊市政府特殊津貼專家的選拔推薦范圍。

　　參加市政府特殊津貼專家選拔，除男不超過55周歲，女不超過50周歲外，近5年內取得的成績符合下列條件之一也可以申報：

　　1、科學研究類。在自然科學領域取得具有創造性的研究成果，在技術上有重大發明創造或重大技術革新，取得顯著的經濟效益或社會效益，獲得國家、省部級或市廳級自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎等獎項的主要研究人員;在社會科學研究方面，學術造詣深厚，研究成果有獨到見解，以第一作者出版或發表過在學術界和社會上有較大影響的學術著作或學術論文，研究成果被中共中央、國務院、國家部委、省委、省政府、市委、市政府在制定政策時采納，并獲得市社會科學優秀成果獎等獎項的主要研究人員。

　　2、技術應用類。在工農業生產第一線長期從事技術研究、項目開發和科技推廣工作，在新產品研究、新技術開發等方面處于市內同行領先地位，實踐證明具有顯著經濟效益，并曾獲得國家、省部級或市廳以上表彰獎勵的;在完成國家、省部級或市廳級重點工程、重大科技攻關和在大中型企業技術改造、引進消化高新技術中，創造性地解決了重大技術難題，取得了顯著的經濟效益或社會效益，并獲得國家、省部級或市廳級以上表彰獎勵的;在教育、衛生、文化藝術、新聞出版、體育等專業技術工作中作出重大貢獻，在全市同行中有較大影響和較高榮譽，并曾獲得國家、省部級或市廳級以上表彰獎勵的。

　　3、綜合管理類。在我市經濟社會發展重點領域、重點行業，為解決全市國民經濟和社會發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據，為本專業發展作出突出貢獻的專業技術人才。對擔任企事業單位領導尤其是主要領導后，不再直接從事專業技術工作的，除獲得國家、省部重大專業技術獎項，為本專業發展作出突出貢獻的，原則上不列入選拔推薦對象。

　　據悉，申報享受國務院特殊津貼專家、河北省政府特殊津貼專家的，同等條件下，市政府特殊津貼專家優先推薦。市政府特殊津貼專家實行四年制動態管理，不搞終身制，管理期內(限在本市工作)每人每月享受500元的專家崗位工作津貼，管理期內，又評為市級同類專家稱號的，本著就高不就低的原則，不重復享受;獲得省級以上專家稱號的市政府特殊津貼專家，執行省以上專家稱號的相應津貼標準，不再享受市政府特殊津貼。

　　享受市政府特殊津貼的專家，每年享受一次免費健康體檢，根據工作需要，市人社局每年可組織部分專家進行為期10天左右的休假療養，專家休假療養費用，原則上由專家所在單位負擔，市財政給予適當補助。